就活生 株主必見!!ほぼ日配信 企業レポート ~NTTデータ~

就活生 株主必見!!ほぼ日配信 企業レポート  ~NTTデータ~

このブログは数々の国内企業の情報をまとめ、ほぼ毎日配信します!!

今回の企業は…

NTTデータ 

証券コード:9613
企業名:株式会社NTTデータ
設立年:1988年（昭和63年）
上場年:1995年
業種:情報・通信
特色:ＮＴＴ傘下のＳＩ専業最大手。省庁、金融機関に強い。米デルのＩＴサービス会社を2016年買収

• 企業概要
• 新卒採用条件
• 株式情報
• 財務情報
• キャッシュフロー
• 指標
• 筆者からのコメント

【企業概要】

事業内容:日本最大の専業システムインテグレーターとして、電子マネーのシステム、自治体の防災システム、企業の情報システムなどのしくみを提供

経営理念(社是):

NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。

グループビジョン

■We realize the dreams of our clients around the world through long-term relationships.
　お客様との間に長期的な関係を築き上げ、お客様の夢を実現すること。
■We develop evolving ecosystems with our clients through leading-edge technologies.
　先端技術によって「エコシステム」を創造し、サービスの付加価値を高めること。
■We enhance our creativity by respecting diversity.
　働く人一人ひとりの多様性を尊重することにより創造力を高めていくこと。

社風:

　「今、何ができるか」ではなく、「これから何がしたいのか」そして「これから何ができるのか」。

　　やる気のある人には、若いうちから積極的に仕事を任せてもらえる会社

従業員数:
11,200名（単独／2017年3月末現在）

111,700名（グループ全体／2017年3月末現在）

平均年齢:38.0
平均年収:795万

URL: http://www.nttdata.com/jp/ja/index.html

用語の解説はこちらをご覧ください。

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【新卒採用条件】

詳細はURL参照

募集職種

　◆ＳＥ（システムエンジニア）
　◆営業
　◆Ｒ＆Ｄ（研究開発）
　◆ファシリティマネジメント（建築系、電力系）
　◆本社スタッフ（財務、法務、人事等）

応募資格

国内外の高等専門学校または、4年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了（見込み）の方。
　※学部・学科不問

勤務地

主に首都圏（東京、神奈川、千葉など）。
業務内容により一部関西などの国内拠点及び海外拠点。
勤務時間 標準的な始終業時刻は9:30〜18:00
(職場によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入あり)

初任給

2016年4月初任給実績
博士了　291,870円
修士了　243,320円
学士卒　216,820円
高専卒　187,610円

諸手当

通勤手当(全額支給)、扶養手当ほか

昇給

随時（評価等に基づき昇給）

賞与

年2回(6月、12月)

研修制度

新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度　など

福利厚生

財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、 育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など

健康管理

定期健康診断、健康相談、人間ドックなど

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日・休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇など

【株式情報】

時価総額:1兆6661億7000万円
1株配当(会社予想):15.00(1.26%)
株主優待:無し

チャート(日足/3年):

【財務情報】

総資産:1兆9413億9500万円
自己資本:8226億3500万円
自己資本比率:42.4%
資本金:1425億2000万円（2017年3月31日現在）

(2017年前期単独決算)
売上高:8609億円
営業利益:868億5400万円
経常利益:944億5900万円

用語の解説はこちらをご覧ください。

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【キャッシュフロー】

営業CF :2327億円
投資CF :-1887億円
財務CF :-581億円
現金等 :2335億円

【指標】

株価収益率 PER(時価総額/純利益): 28.24(会社予想)
株価純資産倍率 PBR(株価/一株あたりの株主資本):2.08
株主資本利益率 ROE(1株あたりの利益÷1株あたりの株主資本):4.20%(会社予想)
総資産利益率 ROA(当期純利益/総資産):9.45%(会社予想)

【筆者からのコメント】

NTTデータはNTTグループ(日本電信電話)の主要子会社です。そのほかNTTグループの主要子会社にはNTTドコモやNTT東日本、NTT西日本などがあります。NTTグループの中でもNTTデータはデータ通信事業を主に扱っています。国内から海外まで、広い範囲で社会のインフラサービスを提供しています。

では。


(この情報は2017年8月14日現在のものです。)

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就活生 株主必見!!ほぼ日配信 企業レポート ~ANA~

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今回の企業は…

ANA(全日本空輸)

証券コード:9202

企業名:ANAホールディングス株式会社

設立年:1952（昭和27年）

上場年:1961年

業種:空運業

特色:国内線、国際線ともに首位。傘下にＬＣＣのバニラ・エアとピーチ。海外就航地を積極拡大中

事業内容:グループの経営戦略策定、経営管理及びそれに付帯する業務

• 企業概要
• 新卒採用条件
• 株式情報
• 財務情報
• キャッシュフロー
• 指標
• 筆者からのコメント

【企業概要】

経営理念(社是):安心と信頼を基礎に、世界をつなぐ心の翼で夢にあふれる未来に貢献します

従業員数:150人 , 連結従業員数3万9243人（2017年3月31日現在）

平均年齢:47.2歳

平均年収:799万

(2017年連結決算)

売上高:1兆7652億5900万円

営業利益:1455億3900万円

経常利益:1403億7500万円

URL: https://www.ana.co.jp/group/

用語の解説はこちらをご覧ください。

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【新卒採用条件】

詳細はURL参照

グローバルスタッフ職（事務）

応募資格
　【新卒I】
　　2017年4月から2018年3月までの間に4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）を卒業または修了見込みの方。
　【新卒II】
　　2016年4月から2017年3月までの間に4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）を卒業または修了された方。（見込みの方）
　■卒業（修了）後1年以内までを新卒と見なします。
　　ただし、エントリーシート提出時に正社員・契約社員・派遣社員として就業していないこと。また、他社からの入社内定を受諾していないこと。
　■就業経験がある方はエントリーシートの「職歴」欄に必ず記入のこと。
　■卒業・修了とは、①学士号（Bachelor’s degree相当）②修士号（Master’s degree相当）③博士号（Doctor’s degree相当）の取得を指します。

勤務地・ベース : 国内外各事業所

給与 : 大卒　月額217,057円（2017年度実績）※試用期間を除く

諸手当 : 家族手当、住宅手当など
昇給 : 年1回（4月)
賞与 : 年2回（夏・冬）　※2016年度実績

通勤補助費 : 当社規程により支給
勤務 : 原則、1日8時間/週40時間
　■常日勤部門
　　9:00～18:00　※フレックスタイム制度あり（適用部署限定）
　■変則勤務部門
　　各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。

休日・休暇 :
　土・日・祝日・年末年始（年間121日）、年次有給休暇・夏季特別休暇など
　　※変則勤務部門では振替休日

教育・研修 : 階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）、専門教育あり
採用人数 : 50名程度

グローバルスタッフ職（技術）

応募資格
　【新卒I】
　　2017年4月から2018年3月までの間に4年制大学または大学院の理系学部・学科を卒業または修了見込みの方。
　【新卒II】
　　2016年4月から2017年3月までの間に4年制大学または大学院の理系学部・学科を卒業または修了された方。（見込みの方）
　■卒業（修了）後1年以内までを新卒と見なします。
　　ただし、エントリーシート提出時に正社員・契約社員・派遣社員として就業していないこと。また、他社からの入社内定を受諾していないこと。
　■就業経験がある方はエントリーシートの「職歴」欄に必ず記入のこと。
　■卒業・修了とは、①学士号（Bachelor’s degree相当）②修士号（Master’s degree相当）③博士号（Doctor’s degree相当）の取得を指します。
　■工業高等専門学校・専攻科は対象外とさせていただいております。

勤務地・ベース : 国内外各事業所

給与 : 大卒　月額217,057円（2017年度実績）※試用期間を除く

諸手当 : 家族手当、住宅手当など
昇給 : 年1回（4月)
賞与 : 年2回（夏・冬）　※2016年度実績

通勤補助費 : 当社規程により支給

勤務 : 原則、1日8時間/週40時間
　■常日勤部門
　　9:00～18:00　※フレックスタイム制度あり（適用部署限定）
　■変則勤務部門
　　各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。

休日・休暇 :
　土・日・祝日・年末年始（年間121日）、年次有給休暇・夏季特別休暇など
　　※変則勤務部門では振替休日
教育・研修 : 階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）、専門教育あり

採用人数 : 50名程度

客室乗務員

応募資格
　　2017年4月から2018年3月までの間に専門学校・高等専門学校・短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）を卒業または修了見込みの方。
　■卒業・修了とは、①専門士号（Diploma）②短期大学士号（Associate degree）③準学士号（Associate）④学士号（Bachelor’s degree相当）⑤修士号（Master’s degree相当）⑥博士号（Doctor’s degree相当）の取得を指します。
　■裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上であること。
　■航空機乗務に際し必要な体力を有し、呼吸器・循環器・耳鼻咽喉・眼球・腰椎等に支障がないこと。
　■東京国際空港（羽田空港）と成田国際空港に公共交通機関を利用し120分以内で通勤可能な場所に居住または居住予定の方。
　■TOEIC600点程度以上の英語力を有する方。

勤務地・ベース : 東京（羽田）
初任給 :
　4年制大学卒　月額177,319円（一律手当含む）
　※2016年度実績、訓練期間、試用期間を除く
　　上記に加え、乗務時間に応じた手当あり

諸手当 : 家族手当、住宅手当、深夜労働手当、土日出勤手当、乗務手当、職務手当など
昇給 : 年1回（4月）
賞与 : 年2回（夏・冬）　※2016年度実績

通勤補助費 : 当社規程により支給

勤務 :
　乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。
　1ヵ月を平均して週40時間以内で設定。
　■土・日・祝日勤務あり。
　■早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。
休日・休暇 : 月間10日程度（年間126日）。年次有給休暇、リフレッシュ休暇、懐妊・育児休職など、各種休暇・休職制度あり

教育・研修 : 専門訓練、階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）あり
採用人数 : 550名程度

運行乗務員(養成パイロット)

応募資格
　【新卒I】
　　2017年4月から2018年3月までの間に4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）を卒業または修了見込みの方。
　　【新卒II】
　　2014年4月から2017年3月までの間に4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）を卒業または修了された方。（見込みの方）
　■卒業（修了）後3年以内までを新卒と見なします。
　　ただし、職種エントリー完了時に正社員・契約社員・派遣社員として就業していないこと。また、他社からの入社内定を受諾していないこと。
　■就業経験がある方はエントリーシートの「職歴」欄に必ず記入のこと。
　■各眼の矯正視力が0.7以上であること。（裸眼視力の条件はありません）
　■各眼0.7、両眼1.0以上の視力に矯正できるレンズの屈折度が±8ジオプトリーを超えないこと。（オルソケラトロジーを受けていないこと）

勤務地・ベース : 東京（羽田）　※乗務開始後
初任給 : 大卒 月額216,444円（2016年度実績）
　※試用期間を除く
諸手当 : 家族手当、住宅手当など
昇給 :年1回（4月）
賞与 : 年2回（夏・冬）　※2016年度実績

通勤補助費 : 当社規程により支給
勤務 :
　【地上配置期間】
　　原則、1日8時間/週40時間
　■常日勤部門
　　9:00～18:00　※フレックスタイム制度あり（適用部署限定）
　■変則勤務部門
　　各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。
　1か月を平均して週40時間以内で設定。
　【乗務開始後】
　　乗務便に応じたシフト勤務（変形労働時間制）。
　　1か月を平均して週40時間以内で設定。
　■土・日・祝日勤務あり。
　■早朝・深夜・宿泊を伴う勤務あり。

休日・休暇 : 

　【地上配置期間】
　　土・日・祝日・年末年始（年間121日）、年次有給休暇・夏季特別休暇など
　　※変則勤務部門では振替休日
　【乗務開始後】
　　月間10日間程度。年次有給休暇・特別休暇など
教育・研修 : 階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）、専門訓練・専門教育あり

採用人数 : 未定

エキスパートスタッフ職

応募資格
　【新卒Ⅰ】
　　2017年4月から2018年3月までの間に短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）を卒業または修了見込みの方の内、障がい者手帳をお持ちの方。
　【新卒Ⅱ】
　　2016年4月から2017年3月までの間に短期大学・4年制大学または大学院の文系学部・理系学部（全学部）を卒業または修了された方（見込みの方）の内、障がい者手帳をお持ちの方。
　■ 卒業（修了）後1年以内までを新卒とみなします。

勤務地 : 東京
初任給 : 大卒 192,748円（2016年度実績）
諸手当 : 家族手当、住宅手当など
昇給 :年1回
賞与 : 年2回（夏・冬）　※2016年度実績

通勤補助費 : 当社規程により支給
勤務 :
　原則、1日8時間/週40時間
　【常日勤部門】
　　9:00～18:00　※フレックスタイム制度あり（適用部署限定）
　【変則勤務部門】
　　各職場に応じたシフト勤務（変形労働時間制）

休日・休暇 : 

　土・日・祝日・年末年始、年次有給休暇、夏季特別休暇など
　　※変則勤務部門では振替休日
教育・研修 : 階層別研修、自己啓発プログラム（オープンセミナー・通信教育）、専門教育あり

採用人数 : 若干名

【株式情報】

時価総額:1兆4216億9100万円

1株配当(会社予想):6.00(1.48%)

株主優待:

　◆株主優待番号ご案内書/片道1区間ご搭乗時普通運賃の50％割引

1,000株以上      　1枚

2,000株以上　      2枚

3,000株以上 　     3枚

4,000株以上 　     4枚 + 4千株超過分2,000株毎に1枚

10,000株以上　    7枚 + 1万株超過分4,000株毎に1枚

1,000,000株以上   254枚 + 100万株超過分8,000株毎に1枚

　◆株主様専用サイトにて下記のサービスを提供

1,000株以上

　①株主様限定機体工場見学会へのお申し込み ※お申し込み多数の場合は抽選

　②9月末時点株主様へお届けしているカレンダーのご選択 ※壁掛け型（風景）または卓上型（飛行機）　等

　◆ANAグループ各社・提携ホテル優待券（3月末／9月末）

1,000株以上

  　1．ホテル(IHG・ANA・ホテルズグループジャパンご優待)

・ IHG・ANA・ホテルズグループジャパンでのご宿泊・・・20％割引（6枚）

・ レストラン・バーでのご飲食・・・10％割引(5枚)

・ ご婚礼のご飲食・・・10％割引(1枚)

・ 会議・一般ご宴会・・・宴会場・会議室室料15％割引(3枚)

  　2．ツアー(海外・国内ツアーご優待)

・ ＡＮＡスカイホリデー(国内旅行）・・・7％割引（2枚）

・ ＡＮＡハローツアー（海外旅行）・・・7％割引（2枚）

・ ＡＮＡワンダーアース（海外・国内ツアー）・・・7％割引（2枚） 

  　3．ショッピング(ショッピング割引)

国内34空港のANA FESTA・ANA DUTY FREE SHOPにて1店舗1回1,000円以上のお買い物が10％割引（5枚）

　  4．ゴルフ(プレー料金のご優待)

・武蔵の杜カントリークラブ（4枚）

・早来カントリー倶楽部（3枚）

チャート(日足/3年):

【財務情報】

総資産:2兆3144億1000万円

自己資本:9191億5700万円

自己資本比率:39.7%

資本金:3187億8900万円

用語の解説はこちらをご覧ください。

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【キャッシュフロー】

営業CF :2638億円

投資CF :-744億円

財務CF :-1332億円

現金等  :2651億円

【指標】

株価収益率 PER(時価総額/純利益): 11.33(会社予想)
株価純資産倍率 PBR(株価/一株あたりの株主資本):1.48
株主資本利益率 ROE(1株あたりの利益÷1株あたりの株主資本):13.6% (会社予想)
総資産利益率 ROA(当期純利益/総資産):5.4% (会社予想)

【筆者からのコメント】

欧州や東南アジアで機材大型化を行っている。整備街発注やコーポレートアクションなどの人件費の増加。米国など中長距離路線も視野に入れている。

2020年に乗員の大型訓練施設を数百億円かけて新設。

移動手段の需要はグローバル化に伴って増えていきますから、まだまだ伸びる市場だと思います。

では。

(この情報は2017年8月13日現在のものです。)

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就活生 株主必見!!ほぼ日配信 企業レポート~三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ~

就活生 株主必見!!ほぼ日配信 企業レポート

このブログは数々の国内企業の情報をまとめ、ほぼ毎日配信します!!

※このブログは企業をなんら誹謗中傷するものではございません。

今回の企業は…

株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行!!

証券コード:8306

企業名:株式会社三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ

設立年:1919年（大正8年）上場年:2001年

業種:銀行業

特色:国内最大の民間金融グループ。銀行、信託、証券、カード、リース等。米州・アジアでの展開進む

事業内容:

　◆住宅ローンをはじめ、資産運用や相続、コンシューマーファイナンスなどの幅広い商品・サービス

　◆国内外のネットワークを活用し、企業のお客さまに貸出や決済、外国為替、資産運用などのサービス

　◆キャッシュマネジメントサービス、各種アドバイザリー業務

　◆グローバル、投信、年金の各分野において、国内外のお客さまの大切な資産をお預かりし、その運用・管理

　◆債券・外国為替・株式・デリバティブ（金融派生商品）などの市場性取引の推進やALM業務（貸出などの資産と預金などの負債に内在する資金流動性リスクや金利リスクなどを総合的に管理する業務）

• 企業概要
• 新卒採用条件
• 株式情報
• 財務情報
• キャッシュフロー
• 指標
• 筆者からのコメント

【企業概要】

経営理念(社是):

1.お客さまの期待を超えるクオリティを、グループ全員の力で
2.お客さま・社会を支え続ける、揺るぎない存在に
3.世界に選ばれる、アジアを代表する金融グループへ

従業員数:35,214人 （平成27年3月末、単体）

平均年齢:37.9歳

平均年収:774万円

URL:http://www.mufg.jp

【新卒採用条件】

詳細はURL参照

(三菱東京UFJ銀行 総合職 新卒の場合)

募集職種　オープン

職務内容:

　法人業務、リテール業務、プライベート・バンキング業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム関連業務、会計業務（日米基準)、リスク管理業務、本部（含む企画・人事）　等金融業務全般

期待要件:

　最先端で且つ高度な金融専門知識・スキル等を身に付け、基幹要員として、業務推進、戦略企画、本部企画、与信判断、開発業務、管理業務等多様な職務において、高いパフォーマンスを発揮し、活躍することを期待。

入行後は、国内営業拠点において、法人・個人取引業務を経験し、金融業務の基礎を身に付ける。将来は、法人業務、リテール業務、プライベート・バンキング業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、戦略企画（マーケティング企画）、本部(含む企画・人事)などの業務（国内拠点・海外拠点）において、金融業務のプロフェッショナルとなることを展望。

募集職種　グローバル

職務内容:

　国内外での法人業務（日系・外資系）　国際業務　投資銀行業務　市場業務　その他本部業務（内外での国際業務関連部署）

期待要件:

　英語を中心とした高い語学力を有し、国際業務の分野で、高度なファイナンス知識、投資銀行スキル・マーケットスキル、ガバナンス関連業務等での専門性を身に付け、活躍することを期待。入行後は、国内営業拠点、国内本部において、法人・個人取引業務、各種専門業務などを経験し、金融業務の基礎とともに、各種分野での専門性を習得する。その後は、本部各セクション、国内・海外拠点にて国際業務や投資銀行業務、市場業務を担当し、当該業務におけるプロフェッショナルとなることを展望。 尚、ドイツ語、中国語、スペイン語、ロシア語など第二外国語の語学力を有することが望ましい。

募集職種　ファイナンシャル・テクノロジー

職務内容:

　新しい金融商品の開発や時価評価モデル開発　電子取引やアルゴリズム取引のモデル開発や トレーディング手法の高度化　ＡＬＭやＣＰＭのポートフォリオ最適化 モデル開発やリスク分析　市場リスクや信用リスクの計量モデル開発や モデル検証業務　時価評価やリスク管理システム エンドユーザー開発　他

期待要件:

　大学・大学院で身に付けた数学、物理学、情報工学、金融工学、統計学、計量経済学等の専門分野の知識を活かし、新たな金融商品の開発やモデル開発、ポートフォリオ最適化、リスク管理等の業務で、プロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮することを期待。入行後は、本部研修を通じ金融実務・金融工学・ＩＴの基礎を身に付けた上で、主に市場部門やリスク管理部門（海外勤務を含む）において、金融商品開発やモデル開発業務、市場・信用リスク管理業務などの実務経験を積み、当該業務および関連業務（トレーディング業務等）におけるプロフェッショナルとなることを展望。

募集職種　戦略財務会計

職務内容:

　当行ならびにMUFGグループ(含む海外)の決算・申告業務　事業部門に対する会計・税務アドバイザリー業務　会計・税務処理方針のMUFGグループ内統一運営・管理　グローバル税務戦略　将来のIFRS適用に向けた準備　他

期待要件:

　会計（日米基準、IFRS）・税務の分野に対する強い興味を有し、公認会計士資格取得者と同水準の会計・税務スキルと高い語学力を身に付け、グローバルに展開する金融業務の中で能力を発揮し、活躍することを期待。入行後は、国内営業拠点において、金融業務の基礎を身に付けた上で、銀行の本部セクションにて会計・税務業務に従事。

将来は、会計・税務のプロフェッショナルとして、幅広いビジネスフィールドで経験を積み、経営に貢献できる人材となることを展望。

募集職種　システム

職務内容:

　システム企画業務（当行システム戦略の立案、当行システム全体のアーキテクチャー検討、サイバーセキュリティ対応等）　国内外におけるシステム開発、運用業務（システム基盤の構築や勘定系・情報系・チャネル系並びに市場・決済系等の業務系システムの開発）　開発子会社における企画及びシステム開発　他

期待要件:

　銀行業務知識とITスキルを兼ね備えたプロフェッショナルとして、国内外のシステム企画・開発業務で活躍することを期待。入行後は、国内営業拠点にて金融業務の基礎を身に付けた上で、システム本部や開発子会社などのシステム開発部署にて研修・OJTを交えながらシステムの設計、プログラム開発やプロジェクトマネジメント等の業務に従事。将来は、ITをコアスキルに持つ人材として、国内・海外拠点にて広く銀行業務全般において活躍することを展望。

【株式情報】 

時価総額:9兆7730億9500万円

1株配当(会社予想):18.00(2.58%)

株主優待:ナシ

チャート(日足/3年):

【財務情報】

総資産:303兆2974億3300万円

自己資本:15兆2802億6700万円

自己資本比率:5.0%

資本金:2兆1415億1300万円

用語の解説はこちらをご覧ください。

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【キャッシュフロー】

営業CF :675億4400万円

投資CF :224億200万円

財務CF :-10億5600万円

現金等  :1876億3800万円

【指標】 

株価収益率 PER(時価総額/純利益):10.29
株価純資産倍率 PBR(株価/一株あたりの株主資本):0.61
株主資本利益率 ROE(1株あたりの利益÷1株あたりの株主資本): 6.2%(会社予想)
総資産利益率 ROA(当期純利益/総資産):0.3% (会社予想)

【筆者からのコメント】

まず自己資本比率がとても小さいです。そのため、ROEは大きくなりがちですがROEの値が非常に小さいです。
ROAとROEで判断するなら、負債金をあまり有効に扱えていないと言えます。
また、投資CFがプラスである点も気になります。何か固定資産を売却しているので、何か策があるのでしょうか。
財務CFの要素は配当金によるものだと思います。2.58%と大きいですからね。
また、現金等の割合が大きいことが気になります。ある程度の現金引き出しに対応できるためでしょうか。

では。

(この情報は2017年8月12日現在のものです。)

参考:http://www.mufg.jp

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就活生 株主必見!!ほぼ日配信 企業レポート ~すかいらーく~

バーミヤン就活生 株主必見!!ほぼ日配信 企業レポート

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今回の企業は…

証券コード:3197 

企業名:株式会社すかいらーく（SKYLARK CO., LTD）

設立年:1962年

上場年:2014年

業種:ファミレス最大手。主力業態は「ガスト」。業績低迷で2006年にMBO実施。2014年10月に再上場

特色:ガストやバーミヤン、ジョナサン、夢庵、グラッチェ、藍屋、魚屋路、しゃぶ葉、かつ久などの事業を展開。

　　  国内及び台湾に合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を重視している。

事業内容:フードサービス事業全般、その他周辺事業

• 企業概要
• 新卒採用条件
• 株式情報
• 財務情報
• キャッシュフロー
• 指標
• 筆者からのコメント

【企業概要】

経営理念(社是):価値のある豊かさの想像

従業員数:正社員 4,395名／クルー 81,108名

　   すかいらーくグループ

      正社員 5,821名／クルー 95,460名

（平成27年12月31日現在）

平均年齢:46.0歳

平均年収:703万円

URL:http://www.skylark.co.jp

【新卒採用条件】

詳細はURL参照

職種:総合職

勤務地:

　ナショナル社員・・・転居を伴う転勤あり

　エリア社員・・・・・転居を伴う転勤なし

入社条件:入社時、もしくは入社後6ヶ月以内に、普通自動車運転免許（AT限定可）を取得

募集学科:全学部全学科

給与:

初任給（2018年4月支給予定） ※ナショナル社員の場合

　◆入社時22歳以上の場合 ・・・・月給213,700円

　◆入社時20歳～21歳の場合・・・月給199,400円

　◆入社時18歳～19歳の場合・・・月給189,700円

諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当、他

昇給:成績評価に基づき年1回

賞与:年2回（7月・12月）※別途、業績賞与支給実績あり

勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制度 標準実働8時間（シフト制）

休日/休暇:

　月間休日9～10日（曜日はローテーション制）

　年間休日117日（年間勤務時間1,984時間）

　5連休取得制度（年2回、5日以上の連休取得制度）※7日以上を推奨

　年次有給休暇（初年度10日付与され、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで）

　病気・育児・介護有給休暇（年次有給休暇とは別に、最大40日まで）

　産前産後休暇

　子の看護休暇

　介護休暇

　特別休暇（慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇など）

　など

待遇/福利厚生:

　従業員食事補助制度（1食330円（税別）で1日2回まで食事できる制度）

　社員割引制度（株式会社すかいらーく各店舗で25％割引で食事できる制度）

　ご家族優待割引制度（すかいらーくグループ会社各店舗で10％～25％割引で食事できる制度）

　借上げ社宅制度（地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円）

　育児休業制度

　育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度

　退職金給付制度（確定拠出年金制度）

　すかいらーくグループ従業員持株会

　その他各種制度あり

保険:

　◆雇用保険　◆労災保険　◆健康保険　◆厚生年金　◆保険厚生　◆年金基金

保養施設:

　健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり（全国各地）

参照:公式URL http://www.skylark.co.jp

【株式情報】

時価総額:3173億6700万円

1株配当(会社予想):40.00(2.47%)

株主優待:

100株以上   6月末： 3,000円　12月末： 3,000円

300株以上   6月末： 9,000円　12月末：11,000円

500株以上   6月末：15,000円　12月末：18,000円

1,000株以上 6月末：33,000円　12月末：36,000円

チャート(日足/3年):

【財務情報】

総資産:3105億3200万円

自己資本:1136億1900円

自己資本比率:36.6%

資本金:2676億円

用語の解説はこちらをご覧ください。

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【キャッシュフロー】

営業CF :328億円

投資CF :-182億円

財務CF :-196億円

現金等  :182億円

【指標】

株価収益率 PER(時価総額/純利益):16.45 (会社予想)
株価純資産倍率 PBR(株価/一株あたりの株主資本):2.68
株主資本利益率 ROE(1株あたりの利益÷1株あたりの株主資本):16.9% (会社予想)
総資産利益率 ROA(当期純利益/総資産):6.2% (会社予想)

【筆者からのコメント】

すかいらーくグループはグループ全体でシステム一新を行い、株価が大きく向上しました。
配当利回りと株主優待を合わせると、年間で6.7%もの回収率を誇ります。
次の権利落ちは12月です。それまでに株価1500円台に乗る可能性は非常に高いので、買うなら1500円台を待つのが利口な選択しかなと思います。

では。

(この情報は2017年8月10日現在のものです。)

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株で儲ける必勝パターン！その２つの方法とは！？

ども。

あーべるです。

株ってのは儲け方が２種類あります。インカムゲインとキャピタルゲインです。カッコいいですね。これはコツコツ型とガツガツ型の違いがあります。

◆まずはキャピタルゲインから説明しましょう。

1株 100円の株式を1000株買いました。合計で10万円です。(本来＋手数料がかかる)1株 200円に値上がりしました。1000株 持っているので、合計20万円です。これを全て売れば、10万円の利益です。

イメージしやすい 所謂 "株" って感じですね。これが『キャピタルゲイン』です。無論、株価が下がる可能性はあります。リスクがあり、リターンもあるのがキャピタルゲインです。

◆次にインカムゲインの説明

インカムゲインは株価の変動で儲けるわけではありません。銘柄(上場企業)の中には、『配当』を行っているものがあります。年間で所持株式数に対して、企業が定める割合だけ配当金が貰えます。配当金は郵便局などで身分証明をした上で、換金してくれます。

配当金には『利率』という数値があります。利率 ＝ 配当金/株価 ×100 です。株価が変動する値なので、利率も変動します。利率の意味は『買った株価に対して何%の配当金が貰えるか』ということです。利率が5%の銘柄は20年で株購入金額分の元が取れます。今日では、日本の銀行の金利は0.1%前後ですから、利率5%の株は破格なわけです。

◆では、なぜ企業は高い配当を設定するのでしょう？

たまに8%という恐ろしい利率の銘柄を目にします。なぜ、恐ろしいかと言うと、利率8%で投資家を釣るのです。投資家を釣ることで、株購入数を維持し、株価を安定させているように見せているのです。高配当の銘柄は業績が悪く、しばらくすると株価が暴落するケースが多いです。

利率が良いからと言って、安直にその銘柄を保有すればいいという訳ではないってことです。逃げ遅れれば大損します。

◆中には株主優待ってのも

株主優待で生活する桐谷さんが有名ですね。株主優待とは、企業が投資家に対して株保有数や株保有年数に応じて、ちょっとしたプレゼントをすることです。

プレゼントにも色々な種類があります。自社製品や商品券、割引券など企業によって様々です。1番有名な優待は、マクドナルドでしょうか。

100株持っていると、半年間有効なマックのセットが全て無料になる券を6枚くれます。現在(2017年5月25日)では株価が4000円前後なので、100株保有するだけでも40万円が必要になります。

うーむ。手が出しにくい。

オススメする株主優待券の使い方があります。それはプレゼントです。マクドナルドに関してですが、株主優待は企業特有のプレゼントです。言い換えれば他では手に入らない特別なものです。それを誰かにプレゼントすれば独自性、独特性が生じ、印象深くなります。くれぐれも『株やってる』アピールをしないことがポイントです。お金もかかりませんし、コスパ最強だと思います。

いかがでしょうか。株といっても色々な特性があり、色々な特典があります。数多もの銘柄の中で、自分の選り好みをするのも意外と楽しいかもしれませんね。

では。

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